(Senior) Controller (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Controller:in für die CEWE Gruppe unterstützen Sie die Geschäftsbereiche und den Vorstand durch Schaffung von Transparenz und Entscheidungsvorlagen. Die fachliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme ist für Sie eine willkommene Herausforderung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen in Bezug auf das Projekt durch
  • Im Rahmen des Projekts wirken sie im Modul CO an der Gestaltung unseres neuen  ERP-Systems mit
  • Sie unterstützen auch zukünftig fachlich bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
  • Sie sind funktionsübergreifend tätig und arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern des Projekts zusammen
  • Die Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für den Vorstand fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung von diversen Kennzahlen
  • Sie wirken aktiv bei bei Monats-, Quartals- und Jahresberichten mit

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein sehr erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Controlling, gerne auch im Projektcontrolling
  • Sie haben bereits mehrjährige SAP-Kenntnisse gesammelt, idealerweise in S/4 Hana
  • Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r, leistungsbereite:r Teamplayer:in mit gutem Organisationsgeschick und einem hohen Qualitätsanspruch
  • Ihre proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation als auch lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus
  • Gute Englischkenntnisse und ein sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen setzen wir voraus

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.