Mitarbeiter * Facility Management / Gebäudemanagement

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
 

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Facility Management

Das Facility Management betreut am Standort Oldenburg alle Gebäude, die Außenflächen und die notwendige Infrastruktur. Hierzu steht ein qualifiziertes Team aus zurzeit 6 Mitarbeitern engagiert zur Verfügung.  Unser Betätigungsfeld besteht im Wesentlichen in der Instandhaltung von Gebäuden und der Planung und Umsetzung von baulichen Veränderungen an unseren Gebäuden.   

Ihre Aufgabe im Detail:

  • Als technischer Mitarbeiter koordinieren und überwachen Sie Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und nehmen alle vereinbarten Leistungen für den Bereich ab
  • Die Betreuung von Bau- und Wartungsfirmen hinsichtlich durchzuführender Reparaturen, Mängelbeseitigungen und Umbauten wird von Ihnen verantwortet
  • Der Vergleich von Angeboten von Fremdleistungen und die Vorbereitung von Ausschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Die Bestellungen von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen sowie Werkzeugen rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Meisterprüfung im Bereich der Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gebäudemanagement / Facility Management, wären wunschenswert
  • Sie haben ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Kostenbewusstsein
  • Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
  • Sie sind ein sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch, der sehr selbstständig, umsichtig und verantwortungsbewusst arbeitet
  • Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Herr Thomas Scholz • 0441 404 - 1302 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.