Software Lizenzmanager *

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
 

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Software-Lizenzmanager sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Software-Lizenzmanagements der CEWE Gruppe.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie stellen eine bzgl. Compliance und Wirtschaftlichkeit optimale Software-Lizenzierung sicher
  • Sie pflegen die zugehörigen Policies und Arbeitsanweisungen
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen betreiben Sie die Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Lizenzmanagement-Prozesse, -Tools und -Systemintegrationen
  • Die Beratung der Stakeholder in der CEWE Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen interne Lizenz-Audits durch und sind Hauptansprechpartner bei externen Audits
  • Schließlich sind Sie auch bereit, in verwandten Projekten mitzuarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation incl. einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen IT-Lizenzmodelle (Schwerpunkt Microsoft) für on-premises- und Cloud-Szenarien sowie der verbundenen technischen Aspekte. Eine Microsoft MLP Zertifizierung ist für diese Tätigkeit von Vorteil
  • Erfahrungen mit Lösungen zur Softwareverteilung sowie zum Software-Asset-Management wie z.B. Microsoft MECM oder USU (ehemals Aspera)
  • Sie haben Erfahrung in der Modellierung und Umsetzung von Lizenzmanagement-Prozessen
  • Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ein sicheres Auftreten, gute kommunikative Skills, und team- aber auch durchsetzungsfähig runden Ihr Profil ab
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.