Webentwickler * Angular / JAVA
Standort: Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus unsere Kundschaft in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
In unserem interdisziplinären Team entwickeln wir den webbasierten Editor für unsere CEWE Fotoprodukte auf Basis von Angular und Java. Mithilfe einer agilen Vorgehensweise, für die sich das Team entschieden hat, angelehnt an Scrum, High-End-Equipment und schlauen, kreativen Köpfen erstellen wir innovative Software für den Endkunden. UX und UI Design sind dabei ebenso wichtig wie ein solides Backend und eine saubere Architektur.
Wir wenden nicht nur agile Methoden intensiv an und Leben die agilen Werte sondern sind in unserem Bereich auch agil (vertikal) organisiert. Das bedeutet, wir arbeiten in cross-funktionalen Zusammenstellungen
Ihr Part in diesem Team:
- Mitgestaltung und Entwicklung im FrontEnd und Backend des Editors mit Angular und Java
- Beteiligung am agilen Prozess und der agilen Organisation zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams
- Systemarchitekturkonzepte erstellen und weiter verbessern
Das bringen Sie mit:
Sie sind ein aufgeweckter Teamplayer und möchten komplexe Webanwendungen für Endkunden entwickeln. Sie haben entweder bereits Erfahrungen in der objektorientierten Webentwicklung mit Java oder sind bereit diese engagiert und begeistert zu erlernen.
Sie zeichnen sich weiterhin aus durch:
- Kenntnisse, besser noch Erfahrungen, in/ mit einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java, aber kein Muss)
- Den Willen und Interesse daran Java als Programmiersprache zu erlernen
- Idealerweise Affinität zur grafischen Gestaltung und FrontEnd-Entwicklung sowie Erfahrungen und Kenntnisse mit Angular-, SVG- und Rest-Technologie
- Offene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und vielleicht auch Englisch
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
- Bereitschaft eng im Team zusammenzuarbeiten und Probleme gemeinsam (Pair- oder Groupprogramming) zu lösen
- Interesse und Spaß nach agilen Werten zu arbeiten, um den Job nicht nur einen Einkommenserwerb sein zu lassen sondern eine erfüllende Tätigkeit mit tollen Kolleg:innen
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.