IT Teamleitung SAP Technologien (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus unsere Kundschaft in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Teamleitung verantworten Sie die fachliche Führung eines mehrköpfigen Entwicklungsteams im Bereich der Standardsoftware (insbesondere SAP). Mit Ihrer Expertise und Ihrem Team entwickeln Sie Lösungen, um die digitale Wertschöpfung der Prozesse zu steigern und die Position von CEWE als europäischer Marktführer weiter auszubauen. 

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Als Teamleiter*in übernehmen Sie die fachliche Führung eines 9-köpfigen Entwicklungsteams, das überwiegend aus SAP-Expert*innen besteht
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und langfristige Weiterentwicklung von Standardsoftware einer europaweiten IT-Landschaft
  • Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Lösungen voran, von der Anforderungsanalyse, Konzepterstellung, Qualitätssicherung bis zum Support im Betrieb
  • Sie etablieren Entwicklungsstandards und interne Prozesse mit Ihren Teamleiterkolleg*innen weiter, stellen dessen Einhaltung sicher und fördern Ihre Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit:

  • Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als Berater*in, Entwickler*in und/oder IT-Architekt mit und haben zudem Freude an der Mitarbeiterführung und -förderung
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Standardsoftware können Sie nachweisen, idealerweise von SAP-Technologien und Anwendungen auf Basis von SAP ECC, S/4HANA oder SAP CPI
  • Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verstehen Sie es langfristige Beziehungen zu Ihrem Team und den Fachbereichen aufzubauen
  • Engagement und Motivation das Team in neue Technologien und Entwicklungsprozesse, wünschenswerterweise mit agilen Arbeitsweisen, weiterzuentwickeln ist für Sie selbstverständlich

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.