(Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus unsere Kundschaft in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Die Interne Kommunikation ist Teil der gruppenweiten Unternehmenskommunikation bei CEWE. Wir sind dort, wo die Geschichten passieren – und wo Unternehmensgeschichte geschrieben wird: In PR, Nachhaltigkeit, Sponsoring und Corporate Communications, extern wie intern. Und genau dort suchen wir jetzt Verstärkung.   

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie verantworten die Steuerung sämtlicher Themen und Kanäle für die interne Kommunikation, mit besonderem Fokus auf unsere CARL-App
  • Dabei agieren Sie als Chefredakteur:in und steuern die Inhalte – von der Strategie und Planung bis zu Umsetzung und Überwachung der Ergebnisse
  • Zusätzlich stimmen Sie sich eng mit den lokalen Kommunikations-Teams ab, die vor Ort an unseren nationalen und internationalen Standorten die Inhalte festlegen
  • Eine besondere Stellung hat dabei der Standort Oldenburg: Sie sind die Schnittstelle zwischen den Abteilungen vor Ort und geben Ihr Wissen weiter
  • Sie sind verantwortlich für den Roll-Out der App und führen neue Features ein. Dabei sind Sie stets im Austausch mit unserer IT-Abteilung, managen Integrations- und Roll-Out-Projekte und beheben Bugs. 
  • Außerdem stellen Sie sicher, dass die Nutzerinnen und Nutzer der jeweiligen Standorte relevante Inhalte konsumieren und eine korrekte Freischaltung erfolgt
  • Sie werten regelmäßig die KPIs aus (Nutzungszahlen, Beitragsreichweite, Registrierungsraten etc.) aus und kommunizieren die entsprechenden Reports
  • Sie entwickeln neue Kommunikations-Konzepte und Themenserien für die CARL-App, die die Mitarbeitenden begeistern – dabei sind Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pressestelle eines Unternehmens oder in einer PR-Agentur – Erfahrung in der internen Kommunikation sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Wichtig ist, dass Sie ein Gespür für Geschichten mitbringen und diese Geschichten mitreißend erzählen können. 
  • Eigeninitiative ist das A und O dieser Aufgabe: Sie arbeiten selbstständig und treiben Ihre Projekte zielstrebig voran
  • Sie sind kontaktfreudig und selbstbewusst im Umgang mit Kollegen und Partnern und sind in der Lage sich schnell im Unternehmen zu vernetzen. Dabei helfen Ihnen Ihre hervorragenden Englisch-Kenntnisse
  • Im Umgang mit den Kollegen überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Content-Management-Systemen zur Pflege von Websites und Apps
  • Mit gängigen Computerprogrammen wie MS-Office und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe CC) gehen sie zu jeder Zeit sicher um
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Video- und Audiobearbeitung, welche Ihnen bei der Content-Erstellung (Videoschnitt usw.) helfen

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.