Business Intelligence Entwickler (m/w/d)
Standort: Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die systematische Auswertung von Daten zur Unterstützung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen in einem internationalen Unternehmen. Sie werden mit den Fachabteilungen wie Marketing, Vertrieb und auch der Produktion eng im Team zusammenarbeiten, um Geschäftspotentiale zu entdecken. Werden Sie Teil eines Teams mit maximaler Gestaltungsfreiheit.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung von Unternehmensberichten
- Die Durchführung von adhoc-Analysen und Automatisierung von Berichten sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von interaktiven Dashboards in IBM Cognos 11 und der SAP Analytics Cloud gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit anderen Fachbereichen
- Erstellung von Datenmodellen für den Informationszugriff und die Automation von Abläufen und Prozessen
- Weiterentwicklung von Self-Service-BI
- Schulungen von Mitarbeitern im Umgang mit den BI Werkzeugen
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes & themennahes Studium (z.B. Betriebswirtschaft , VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik mit ausgeprägter IT- und/oder Analytik-Affinität).
Darin sind Sie Spezialist:
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
- Kenntnisse im Umgang mit SQL und Erfahrung mit Werkzeugen für die Berichtserstellung wie IBM Cognos Analytics notwendig, weitere wie z.B. SAP Analytics Cloud, Datorama und QlikView wären vorteilhaft
- Kenntnisse in Webdesign oder einfacher Programmierung in Java sind von Vorteil
- Grundsätzliches Verständnis von Datenmanagement sowie Datenmodellierung vorhanden
- Sie sind ein absoluter Teamplayer mit einer eigenständigen, gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.