Senior HR Manager Administration (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Gehaltsbandbreite für diese Position: 40.000 - 50.000 €

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kund:innen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten und erfahrenen Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Im Team der Personalbetreuung übernehmen Sie für einen definierten Betreuungsbereich die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, vertraglichen Änderungen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich oder diverse Bescheinigungen
  • Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen
  • Sie Betreuen unsere Mitarbeitenden am CEWE-Hauptsitz mit dem Eintritt über die gesamte Zeit bei CEWE. Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich Recruiting und HR Business zusammen und sind in stetigem und engem Austausch
  • Sie sind gerne dabei, wenn wir unsere Personalprozesse immer weiter digitalisieren.
  • Sie werden aktiv beteiligt sein unsere Dienstleistungen und HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Es gibt immer die Möglichkeit sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und sie mit umzusetzen

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich und im Team. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Sie charakteristisch
  • Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten macht Sie zu einem guten Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen
  • Die Grundlage für den Erfolg Ihrer Arbeit ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der administrativen und wiederkehrenden Arbeit im Bereich Personal, haben Spaß daran und Ihre Fähigkeiten gewinnbringen in unser Team einbringen
  • Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Neben einem Jahresgehalt für diese Position zwischen 40.000 - 50.000 € erwartet Sie bei uns noch folgendes:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.