Softwaretester / Testautomatisierer (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

In einem agil arbeitenden Scrum-Team sind Sie bei der Weiterentwicklung unserer Bestellapplikationen für die Sicherstellung der Qualität verantwortlich. Sie unterstützen unsere Softwareentwicklung als Test- und Automatisierungsspezialist und führen manuelle sowie automatisierte Tests durch.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie wirken aktiv bei der Planung und Durchführung von QS-Maßnahmen in den Phasen Anforderungsanalyse bis Releasefreigabe mit
  • Gegen Spezifikationen bzw. Anforderungen führen Sie manuelle und explorative Tests aus
  • Mit Tools wie Ranorex, Squish, Selenium, Jenkins, etc. führen Sie automatisierte Tests aus
  • Neue automatisierte Testfälle werden von Ihnen in die bestehende Architektur integriert und weiterentwickelt
  • Sie sind Ansprechpartner, wenn es um die fachliche und technische Analyse der Testergebnisse geht
  • Sie sind für die Fehlererfassung und Prüfung von Fehlerkorrekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zuständig

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-technische Ausbildung
  • Erfahrungen mit Testframeworks für das automatisierte Testen bzw. Erfahrung in der Softwareentwicklung konnten SIe bereits während Ihrer ersten Berufsjahre sammeln
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Technologien
  • Erste Erfahrungen mit Confluence, Jira, Java oder vergleichbarer Software sollten bereits vorhanden sein
  • Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bringen eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise mit
  • Eine Zertifizierung nach ISTQB ist wünschenswert
  • Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle erforderlich

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Behrends • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.