Mitarbeiter (m/w/d) Organisational Change Manager

befristet bis 31.12.2025

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Organisational Change Management unterstützen Sie bei der erfolgreichen Umsetzung des Change Managements im Rahmen des S/4 HANA Projekts. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung, den Fachbereichen und der IT zusammen.  

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie koordinieren den Prozess der Akzeptanzbildung und die Schaffung eines positiven Projektimage
  • Sie nehmen Veränderungsbedarfe entgegen
  • Sie unterstützen bei der Begleitung und Information der Stakeholder
  • Sie verantworten die Planung und Koordination von Schulungen und Trainings
  • Zeitliche Abstimmung der Befähigungsmaßnahmen sowie deren Überwachung der Durchführung sind Teil Ihres Aufgabenbereichs
  • Sie stimmen sich aktiv mit der Programmleitung ab

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Change Management sowie Projektmanagement
  • Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit
  • Ihre transparente und verständliche Kommunikation ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit, auch in schwierigen Situationen
  • Sie verfügen über solide Englischkenntnisse sowie ein gutes interkulturelles Verständnis und Sensitivität 
  • Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Ihr überzeugendes Auftreten und diplomatisches Geschick in Verhandlungssituationen runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.