SAP Inhouse Berater (m/w/d) Berechtigungen

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Sie sind SAP Berechtigungen Expert:in und möchten Ihr Fachwissen in einem spannenden SAP S/4HANA Greenfield-Projekt einbringen? Als Teil unseres Inhouse SAP Beraterteams unterstützen Sie das reibungslose SAP Berechtigungswesen in einem dynamischen Unternehmen sowohl im Anwendersupport wie auch in Projekten.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Fachbereiche sowie verschiedene Standorte und Gesellschaften des Konzerns im Bereich der SAP Rollen- und Useradministration
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb unserer SAP Lösung (SAP R/3 ECC, SAP S/4HANA, SAP CRM, SAP BW, Cloud Services der SAP BTP)
  • Aktuell läuft ein spannendes S/4HANA Transformationsprojekt, das Sie schwerpunktmäßig begleiten werden
  • Individuell und umfassend analysieren Sie Berechtigungsanforderungen und setzen diese selbständig um
  • Sie konzipieren und erstellen Einzel- und Sammelrollen sowie passende Prozesse im SAP-Umfeld und sind aktiv im Anwendersupport (insbesondere 2nd-Level) tätig
  • Entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz übernehmen Sie perspektivisch neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung im SAP-Berechtigungsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine passende Berufsausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation
  • Sie konnten bereits praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungen sammeln, vorteilhaft sind S/4HANA-Berechtigungserfahrungen (Fiori, Green-/Brownfield)
  • In Projekten haben Sie bereits mitgearbeitet, optimalerweise mit einer agilen Vorgehensweise
  • Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und optimalerweise englischer Sprache verstehen Sie es langfristige Beziehungen zu Ihrem Team und den Fachbereichen aufzubauen
  • Sie gehen als Berater:in neue Herausforderungen strukturiert und proaktiv an und handeln eigenverantwortlich

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.