Personaler *

befristet für 1 Jahr

Standort: Freiburg

Um den Mehraufwand, der sich während der HR-Softwareumstellung und der Weihnachtssaison ergibt, zu bewältigen, suchen wir für das 3-köpfige Team für die Dauer eines Jahres Unterstützung mit guten Kenntnissen und Erfahrung im Bereich des Personalwesens. Der Arbeitsumfang beträgt 50-100 %.

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Das Projekt der Softwareumstellung wird vom Hauptstandort aus geleitet und diese wird dann 2020 an mehreren Standorten implementiert. Dazu braucht es auch am Standort Freiburg zusätzliche Power.

Durch Schulungen bekommen Sie eine Einführung in die neue Software und legen die für den Standort benötigten Strukturen personalseitig an. Neben Aufgaben für die Implementierung übernehmen Sie bei Bedarf auch die Vertretung in der Abrechnung und Zeitwirtschaft. Dass Sie bei der Einstellung der knapp 100 Saisonkräfte für die Vorweihnachtszeit tatkräftig im Team mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.

 

Das bringen Sie mit:

• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Personaladministration insbesondere der Lohnabrechnung
• Sie sind etwas technik-affin und lernen sich schnell in neue Programme  und Prozesse ein.
• Projekte setzen Sie eigenverantwortlich um, halten zuverlässig Deadlines ein und stimmen sich dabei stets mit dem Team ab.
• Bei allem haben Sie das Wohl der Mitarbeiterschaft im Fokus und reagieren auch unter Stress freundlich und hilfsbereit.

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit ein Mitarbeiterfahrrad zu erwerben
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, Benefits für die Gesundheit, Hansefit, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein jährlicher Gutschein für CEWE Kleidung und vieles mehr...
  • Leben und Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen, zwischen Schwarzwald, Frankreich und der Schweiz mit wunderbarem Flair der Freiburger Studentenstadt. Sehen Sie selbst: https://visit.freiburg.de/

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Deborah Uhlenbruck • 07634 / 505-281 • Freiburger Str. 20  • 79427 Eschbach bei Freiburg
 
 

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.