Teamleitung (m/w/d) SAP FI & CO

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Als Team Lead SAP SAP FI/CO entwerfen Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wesentliche Digitalisierungsprozesse und bilden diese in unserem europaweit eingesetzten SAP ERP System ab. Sie zeigen Lösungswege auf und helfen mit, die Position von CEWE als europäischer Marktführer weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die fachliche Führung Teams SAP FI/CO in der Abteilung Core Solutions Finance & HR im Bereich der Business IT
• Die Organisation des Tagesgeschäfts, das Gestalten und Arbeiten in Projekten und die fachliche und methodische Weiterentwicklung Ihres Teams sind der Schwerpunkt Ihrer Arbeit
• Sie unterstützen in Abstimmung mit den Stakeholdern aus unseren Fachbereichen den Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer SAP-Lösung der CEWE-Gruppe

Unser Wunschprofil:

• Ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
• Sie überzeugen mit Ihrer Erfahrung im fachlichen Führen von Teams im IT-Umfeld
• Sie haben konkrete Erfahrungen in der Einführung und dem Betrieb von SAP-Softwarelösungen 
• Sie verfügen über fundiertes und praktisches Know-how in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise waren Sie bereits als SAP-Berater:in tätig und bringen tiefe Kenntnisse für die Module FI und CO mit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im technischen Umfeld und sicheres Auftreten auf höheren Hierarchieebenen beschreiben Ihre Persönlichkeit
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache gehören zu Ihren Stärken

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickeln Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns nach Ihren persönlichen Bedürfnissen!

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?