Werkstudent (m/w/d) IT Consulting Standardsoftware (Schwerpunkt Human Resources)
Standort: Oldenburg

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
Als Werkstudent:in der Abteilung Core HR der Business IT bist du Teil eines Inhouse Beratungsteams für Standardsoftware und schnupperst neben theoretischen Kenntnissen Praxisluft durch aktive Arbeit im System. Hierdurch erhältst du die Möglichkeit dich im Rahmen spannender Aufgaben in die Rolle als IT-Consultant weiterzuentwickeln und an den Herausforderungen der Digitalisierung zu wachsen.
Deine Aufgaben im Detail:
- IT-Beratung und Prozesse: Einführung in die Grundlagen der IT-Beratung durch die Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich Human Resources (HR) mithilfe verschiedener IT-Lösungen, inklusive Kundenberatung, Anforderungsanalyse, Konzeption, Projektmanagement und Implementierung
- Mentoring und Teamarbeit: Unterstützung bei der Erarbeitung von Anforderungen an eine Standardsoftware nach einer Mentoring-Phase sowie Ermittlung von Lösungen gemeinsam im Team und mit (inter-)nationalen Fachbereichen
- Technologie und Optimierung: Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung der Lösungen (z. B. Schnittstellen) durch modernste Technologien sowie Heranführung der Benutzer:innen an neue Funktionen durch Trainings
- Einblicke in IT-Landschaft: Arbeit in einer komplexen IT-Landschaft mit der zentralen HCM-Lösung Workday sowie integrierten IT-Systemen und Einblicke in das spannende Projektgeschäft unserer Consultants und Developer
Unser Wunschprofil:
- Studium: Laufendes Studium im Bachelor oder Master in dem Bereiche der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Verfügbarkeit: Interesse an einer längerfristigen studentischen Tätigkeit mit mindestens 16 Stunden pro Woche, womöglich mit der Perspektive auch danach Teil des Teams zu bleiben
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office 365 Anwendungen und idealerweise auch erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
- Technologie- und Prozessaffinität: Begeisterung für digitale Prozesse und IT-Systeme sowie die Fähigkeit, sich schnell in technische Strukturen einzuarbeiten – mit gezielter Unterstützung
- Sprachkenntnisse: Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift als Ergänzung des Profils
Das macht uns bei CEWE aus:
💡 Die Möglichkeit zu jeder Zeit eigene Ideen mit einzubringen und umsetzen zu können (ggf. möglich im Rahmen einer Abschlussarbeit)
Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
💰 Fairer Stundenlohn in Höhe von 16,44€ brutto
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf und die Immatrikulationsbescheinigung - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Vivian Behrends
0441 404 3655
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.