(Senior) Projektmanager (m/w/d) Fotokultur & Content Marketing

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Unser Team sucht kreative Verstärkung für unsere vielseitigen Engagements in der Fotokultur. Im regelmäßigen Austausch mit unserem internationalen Kollegium realisieren Sie Projekte über den deutschen Raum hinaus. Beim Netzwerken mit Partner:innen und im Umgang mit Kund:innen erhalten Sie einzigartige Einblicke in die Welt der Fotokultur. Dazu haben Sie Freude an redaktionellem Arbeiten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich auf unseren Websites sowie in der Planung von Inhalten rund um die Fotokultur frei zu entfalten und Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung abwechslungsreicher Projekte und Veranstaltungen im Bereich Fotokultur – zum Beispiel Ausstellungen, Fotofestivals, Fotowettbewerbe, Jurierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalem Fotokulturteam, zum Beispiel im Rahmen des weltgrößten Fotowettbewerbs „CEWE Photo Award“
  • Erstellung von redaktionellem Content (Text/Bild) für die interne und externe Kommunikation
  • Konzeption, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Fotokultur-Website
  • Raum für Kreativität, zum Beispiel beim Kuratieren neuer Ausstellungen, der Konzeptionierung neuer Fotowettbewerbe, oder auch bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Fotokultur

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben tiefgreifende Erfahrung im Bereich Content Marketing sowie in der Erstellung von Texten und haben Freude am Netzwerken mit Partner:innen und Verbänden 
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams und haben ein professionelles und sicheres Auftreten 
  • Ihren Arbeitsbereich sowie Arbeitsinhalte strukturieren Sie eigenständig und eigenverantwortlich
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundlegende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Louisa Schünhoff • 0441 - 404 5237 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.