Mitarbeiter (m/w/d) Produktsicherheit

ab sofort, Teilzeit möglich

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Die vielfältigen Fotoprodukte von CEWE zeichnen sich nicht nur durch erstklassige Qualität, sondern auch durch Nachhaltigkeit und hohe Produktsicherheit aus. Dies stellen wir im Bereich Chemie, Umwelt & Qualität permanent sicher. Damit wir unsere Standards auch in Zukunft halten können, suchen wir Sie als Verstärkung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Im Bereich Produktsicherheit sorgen Sie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Sie ermitteln die nationalen und internationalen rechtlichen Anforderungen für unsere Produkte, überwachen Schadstoffrichtlinien und kümmern sich um die Produktrisikobewertung
  • Ihnen obliegt die Pflege und Verwaltung der produktsicherheitsrelevanten Dokumentation - zudem erstellen Sie produktbezogene Zertifikate und Bescheinigungen für unsere Kund:innen
  • Sie sind im Kontakt mit externen Prüfinstituten, unserer Rechtsabteilung sowie internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Expertise in europäischen regulatorischen Vorgaben (REACH, GHS, CE) und Wissen im Bereich Product Compliance
  • Idealerweise bringen Sie fachliches Know-how in der Konzeption und Umsetzung von Produkt-Konformität und Compliance-Maßnahmen mit
  • Sie arbeiten analytisch und selbständig, sind neugierig und aufgeschlossen und fühlen sich wohl innerhalb eines offenen wertschätzenden Teams
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Louisa Schünhoff • 0441 - 404 5237 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.