Webentwickler (m/w/d) Frontend

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

CEWE betreut weltweit mehrere hunderte Webauftritte in über 30 verschiedenen Sprachen. Hierfür entwickeln wir ein neuartiges Web Content Management System auf Basis von Symfony und ReactJS unter Berücksichtigung moderner Web-Standards.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie entwickeln das interne Web Content Management System mit ReactJS, Redux und Material UI weiter
• Sie kümmern sich um die Anbindung von verteilten REST-basierten Back-End-Systemen
• Sie tragen zur agilen Software-Entwicklung bei und halten dabei stets die Benutzerfreundlichkeit und User Experience im Blick
• Sie arbeiten im Austausch mit unserer internationalen Benutzerbasis
• Sie sichern die Qualität unserer Software durch automatisierte Tests mithilfe von Jest, der React Testing Library und Gitlab CI Pipelines

Unser Wunschprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
• Sie bringen angewandte Kenntnisse und (erste) Berufserfahrung im Umgang mit HTML5, CSS3 und JavaScript sowie in der Gestaltung und Umsetzung interaktiver und dynamischer Benutzeroberflächen mit
• Optional bringen Sie Kenntnisse in Yarn, Jest, Redux, der React Testing Library, Docker, Git und MacOS mit
• Sie arbeiten eigenständig sowie lösungsorientiert und bringen darüber hinaus eine gute Auffassungsgabe und ein hohes Umsetzungsvermögen mit
• Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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