Mobile Marketing Manager (m/w/d)
Standort: Oldenburg

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
- Sie übernehmen die strategische Konzeption, Steuerung und das Monitoring unseres App Marketings in den verschiedenen Kanälen und App Stores
- Implementierung und Nutzung von Mobile Measurement Technologien zur Messung der Effektivität und Effizienz der Mobile Marketing Aktivitäten unserer Apps
- Intensive Nutzung der größten Werbenetzwerke (z.B. Apple Search Ads, Google) zur Kampagnenerstellung und -optimierung
- Die nachhaltige Skalierung und Weiterentwicklung von Mobile Marketing Maßnahmen (ASA, ASO) sowie eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des Mobile Marketing Budgets
- Eigenverantwortliche Durchführung von Kampagnen, Entwicklung von Creatives, Durchführung von A/B-Tests sowie Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse auf operativer Ebene
- Identifikation von Potenzialen innerhalb der Mobile Customer Journey aus Kunden- und Unternehmenssicht und aktive Mitgestaltung der Optimierung unter Berücksichtigung des Mobile Marketings auf internationaler Ebene
- Kontinuierliche Analyse von Trends, Tools und Best Practices im Mobile Marketing sowie Benchmarking mit Wettbewerbern und Erstellung aussagekräftiger Reports für das Team und das Management
Die Stelle ist befristet für 1 Jahr.
Unser Wunschprofil:
- Die Grundlage Ihrer Ausbildung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesellschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation) oder alternativ Quereinsteiger mit hohem Identifikationsgrad für das Thema “Mobile”
- Sie verfügen über relevante berufliche Erfahrungen in vergleichbarer Position (Schwerpunkt Mobile Marketing bzw. Bewerbung von Apps) verbunden mit einschlägiger Erfahrung mit App Store-Optimization und App campaigns
- Sie verfügen über eine starke Leidenschaft für Mobile Marketing sowie ein fundiertes Verständnis der Prozesse und Besonderheiten bei der Umsetzung von Kampagnen in der mobilen B2C-Kommunikation
- Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analysetools, wie z. B. Appsflyer und Adobe Analytics gehör zu Ihren Stärken
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Neukunden-Kanäle und deren KPIs, kombiniert mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen und einer praxisorientierten "Hands-On"-Mentalität
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich, rundet Ihr Profil ab
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Louisa Schünhoff
0441 - 404 5237
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.