Softwaretester (m/w/d)
Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Als Teil eines agil arbeitenden Scrum-Teams tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung unserer Bestellapplikationen bei. In Ihrer Rolle als Testspezialist:in übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von manuellen Tests. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Qualitätssicherung von der Anforderungsanalyse bis zur Releasefreigabe: Aktive Planung und Umsetzung von QS-Maßnahmen in allen Projektphasen
- Software-Features und Produkte: Begleitung des gesamten Testprozesses für neue Funktionen und Produkte bis zur finalen Fertigstellung
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner: Enge Abstimmung im Rahmen von Produkteinführungen mit dem Product Owner
- Testdurchführung: Durchführung manueller und explorativer Tests auf Basis vorliegender Spezifikationen und Anforderungen
- Analyse der Testergebnisse: Fachliche und technische Ansprechperson & Bewertung von Testergebnissen
- Fehlererfassung und -behebung: Dokumentation von Fehlern, Verfolgen von Korrekturen und Überprüfung der Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Entwicklerteam
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise als Fachinformatiker:in bildet idealerweise die Grundlage für Ihre Arbeit
- Erfahrung in der Qualitätssicherung: Praktische Erfahrung im Testen von Software, gutes Gespür für Fehler
- Interesse an Software und Technik: Begeisterung für die Arbeit mit Software & ein gutes Gespür für Details
- Kenntnisse in relevanten Tools: Idealerweise Vorerfahrungen mit Tools wie Confluence, Jira oder vergleichbaren Lösungen
- ISTQB-Zertifizierung: Vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Teamgeist und Zuverlässigkeit: Hohe Teamfähigkeit, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Neugier: Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Themen sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Deutschsprachkenntnisse: Die Position erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.