(Junior) Payment Manager (m/w/d) E-Commerce
Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Bargeld war gestern! Sie stellen sicher, dass unsere Kund:innen mit dem Zahlverfahren Ihrer Wahl einfach und komfortabel in unseren Apps bezahlen können. In einem dynamischen Markt kennen Sie die ePayment-Trends und gestalten mit unserem CEWE Team die Zahlungslösungen von morgen. Neben der Optimierung und Erweiterung unserer Online-Zahlungsprozesse liegt Ihr Fokus auf dem Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit unseren Zahlungsdienstleistern.
- Weiterentwicklung unserer Zahlungslösungen: Optimierung der innovativen Zahlungslösungen und dazugehörigen Features von Ende zu Ende - von Konzeption, Begleitung der Entwicklung, Testen, Livegang bis hin zur Erfolgsmessung
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit unseren agilen Projektteams als Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Payment
- Abteilungsübergreifende Koordination: Koordination mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Prozess- und Wertschöpfungskette (z.B. Produktion, Buchhaltung und Kundendienst)
- Verwaltung der Zahlungsprozesse: Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Rahmen der Zahlungseingangsverarbeitung
- Vertragsverhandlungen und rechtliche Abstimmungen: Abstimmung mit der Rechtsabteilung sowie Mitwirkung an Vertragsverhandlungen (NDA, Sondervereinbarungen etc.) und Vertragsabschlüssen
Das bringen Sie mit:
- Studium im relevanten Bereich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Payment-Erfahrung & Technisches Know-how: Erste Praxiserfahrung im E-Commerce/Payment-Bereich und/oder Vorkenntnisse in der Zahlungsintegration und -automatisierung sind ein großes Plus
- E-commerce & IT-Affinität: Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für E-Commerce- und IT-Themen
- Persönliche Eigenschaften: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, lösungsorientiertem Denken und selbstständiger Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.