PR & Communications Manager (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Im PR-Team von CEWE setzen wir professionelle Strategien zur Positionierung unserer Marke und Produkte um. Gemeinsam entwickeln wir Kommunikationskonzepte für verschiedene Unternehmensbereiche – von Pressearbeit über Nachhaltigkeit bis Sponsoring. Im Austausch mit internen und externen Partner:innen sorgen wir dafür, dass die Stärken von CEWE sichtbar werden. Dabei legen wir Wert auf eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und eine effiziente Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen.

• Marken- & Produkt-PR: Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten für Marke, Produkt, Nachhaltigkeit und Sponsoring in Abstimmung mit dem Team
• Redaktionelle Tätigkeiten: Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Pressetexten, Interviews und Advertorials, die Lust auf CEWE machen
• Unternehmenswebsite: Betreuung und Weiterentwicklung der Inhalte der Unternehmenswebsite gemeinsam mit externen Dienstleister:innen
• Teamarbeit & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen zur optimalen Verzahnung aller PR-Aktivitäten sowie Austausch mit Dienstleister:innen und Jounalist:innen

Unser Wunschprofil:

• PR-Vorerfahrung: Praktische Erfahrung in Pressestellen oder PR-Agenturen im Bereich Marken- und Produkt-PR sowie ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit kommunikativem Schwerpunkt)
• Offenheit & Überzeugungskraft: Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern; Fähigkeit, andere für die eigenen Themen zu begeistern
• Teamfähigkeit & Engagement: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
• Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bildbearbeitungsprogrammen

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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