Bereichsleiter (w/m/d) Nachhaltigkeit

Voll-/Teilzeit möglich

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Für CEWE ist Nachhaltigkeit schon seit vielen Jahren ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Um uns optimal auf die regulatorischen Herausforderungen der CSRD vorzubereiten und unsere ambitionierten Ziele in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Soziales zu erreichen, soll die Nachhaltigkeit als zentrale Stabstelle mit direkter Berichtslinie an den Vorstand verankert werden. Langfristig gibt es die Option zur Übernahme von disziplinarischer Führungsverantwortung.

Dafür suchen wir Sie - eine motivierte und begeisterte Leitung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie übernehmen die Gestaltung, Koordination und Umsetzung der Unternehmensstrategie für die gesamte CEWE Gruppe im Bereich Nachhaltigkeit sowie die zentrale Steuerung und Überwachung der Zielerreichung unserer Nachhaltigkeitsprojekte 
  • Die Entwicklung von Maßnahmenplänen und Projekten zur Förderung der gesellschaftlichen Verantwortung, Mitarbeitendenförderung sowie Umweltschutz- und Ressourcenschonung liegt in Ihren Händen, ebenso wie die Vernetzung und Koordination mit dem Gesamtvorstand 
  • Sie entwickeln und leiten den gruppen- und bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitskreis, übernehmen die interne Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie sowie dessen Maßnahmenpläne und kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Stakeholderbeziehungen, inklusive Aufsichtsgremien, Banken und Wirtschaftsprüfer:innen, auch über die Grenzen der CEWE Gruppe hinaus
  • Die Marktbeobachtung im Wettbewerbsfeld und die Identifikation der Interessen der Konsument:innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Die Zusammenarbeit mit Kommunikationsabteilungen für PR und Investor Relations sowie die externe Repräsentation des Unternehmens in Nachhaltigkeitsangelegenheiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Ausbildung und/oder einen Universitätsabschluss im Bereich Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet und können eine langjährige (Führungs-)Erfahrung vorweisen
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen und können idealerweise auch im Bereich der Nachhaltigkeit auf nachweisliche Erfolge und Projekte zurückgreifen
  • Ihre kommunikative und integrative (Führungs-)Persönlichkeit, Ihr offenes, positives Mindset sowie Ihre Durchsetzungsstärke und sach- und vermittlungsorientierte Denkweise überzeugen Ihr Arbeitsumfeld - ebenso wie Ihre Fähigkeit, in komplexen Situationen die Ruhe zu bewahren und diese Ruhe auch in die Organisation zu tragen
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Engagement, u.a. für unsere Corporate Social Responsibility (CSR), mit und setzen Ihre konzeptionelle und analytische Arbeitsweise zielgerichtet ein
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage sowie einen Dienstwagen
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung: Präventionsangebote für Führungskräfte sowie z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung und Hansefit
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Louisa Schünhoff • 0441 - 404 5237 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.