(Senior) Inhouse Berater (m/w/d) SAP SD

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Sie sind erfahrene:r SAP SD Experte:in und möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung und möchten die Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ihre Aufgabe im Detail:

• Als Senior SAP SD Inhouse Consultant übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der vertrieblichen Prozesse in unserem Unternehmen
• Sie verantworten die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD Anforderungen
• Sie übernehmen die Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt
• Die Koordination des Projekteams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Töchterunternehmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sie kümmern sich um Customizing und Konfiguration innerhalb von SAP SD

Unser Wunschprofil:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant entweder als Inhouse Consultant oder in der externen Beratung mit
• Sie können fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing vorweisen
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Teilprojektleitung, vorzugsweise in SAP S/4HANA Umfeld, sammeln
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?