Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement & Druckerentwicklung

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Für unseren Geschäftsbereich On-Site Finishing (OSF), suchen wir Verstärkung für die Qualitätsmanagement und Druckerentwicklung. Sie sind Teil des Technikteams OSF und verantwortlich für die Weiterentwicklung unsere Drucksysteme und nachhaltige Sicherung unserer Produktqualität.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Die Koordination der Umsetzung von Druckerentwicklung in Zusammenarbeit mit den Lieferanten und intern mit unseren OSF-Bereichen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterlagen im Bereich Drucker- und Medienentwicklung
  • Sie stellen die termingerechte Erreichung der Projektziele innerhalb des vorgegebenen Kostenrahmens sicher
  • Die Durchführung und Auswertung von Funktions- Leistungs- und Qualitätstests gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen die zur Qualitätsbestimmung erforderlichen Messungen durch und dokumentieren die Prüfergebnisse durch die Erstellung von Prüfprotokollen
  • Sie wirken aktiv an der Gestaltung von Qualitätsmanagementprozessen für Druckereien und Medienunternehmen mit und unterstützen die Entwicklung und Einführung von Methoden und Werkzeugen zur Prozesssteuerung

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit technischem Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik oder Qualitätsmanagement
  • Sie verfügen über ein gutes Farbempfinden, bringen idealerweise fotografische Grundkenntnisse und eine Affinität zu technischen Problemen mit
  • Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und der Fähigkeit, strukturiert, analytisch und proaktiv zu arbeiten
  • Ihre Stärken sind Koordination und Organisation in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken und einer umsichtigen Herangehensweise an verschiedene Herausforderungen
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind reisebereit im weltweiten Umfeld
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2) runden ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Laura Walker • 0441-404-2497 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.