Junior Projektreferent (m/w/d) On-Site Finishing SAP S/4 HANA

befristet auf 2 Monate

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Im Rahmen unseres Programms zur Integration von S4/Hana suchen wir Unterstützung im Projektmanagement für unseren Geschäftsbereich On-Site Finshing (OSF) befristet für 2 Monate.

Für die über 20.000 CEWE Fotostationen in ganz Europa entwickelt OSF Anwendungen, um unser Markenprodukt CEWE SOFORTFOTOS am POS bei führenden Handelspartnern via stationäre und mobile Applikationen einfach, schnell und intuitiv bestellbar zu machen. Als Projektreferent:in wirken Sie in der Modulleitung für den Geschäftsbereichs mit und unterstützen in der übergreifenden Koordination des Moduls im SAP-Programm. Gemeinsam mit der fachlichen und technischen Modulleitung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg des Moduls.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie unterstützen den Modulleiter und Modulsponsor im Bereich OSF für das IT-Transformationsprojekt SAP S/4 HANA bei CEWE
  • Mit Ihrem Organisationstalent helfen Sie bei der Projektplanung und erarbeiten gemeinsam mit der fachlichen und technischen Modulleitung sowie den Modulteilnehmenden klare Arbeitsstrukturen
  • Sie behalten den Überblick über die Anforderungen, die aus dem Programm an das Modul herangetragen werden und halten die Arbeitspakete innerhalb des Moduls nach
  • Sie sind Ansprechpartner:in für die Programmleitung und andere Modulleitenden, leisten einen Beitrag zu einem nahtlosen Kommunikationsfluss an alle relevanten Stakeholder und betreuen das Projekt-Monitoring des Moduls
  • Abseits von den koordinativen Aufgaben bringen Sie Ihren Drang zur Gestaltung bspw. auch in die Entwicklung von Test-Designs und Schulungskonzepten ein
  • Sie stellen sicher, dass die Aktivitäten im Modul transparent dokumentiert und geltende Compliance-Richtlinien eingehalten werden

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und haben erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT-Projekten
  • Das Team freut sich über eine offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die sich engagiert und strukturiert für Belange des Moduls und Geschäftsbereichs einsetzt
  • In Ihrem Kollegenkreis sind Sie für Ihre sachliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfindung bekannt
  • Ihr Kommunikationsgeschick und Feingefühl organisatorische - und auch interkulturelle Beziehungen stellen Sie bereits heute in einer Schnittstellenfunktion unter Beweis
  • In der englischsprachigen - schriftlichen und mündlichen - Kommunikation fühlen Sie sich sicher
  • Sie sind mit Methoden des Projektmanagements, wie z.B. Kanban-Boards, vertraut
  • Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse (als User oder aus dem Projektleben)

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.