Prozessmanager (m/w/d) Order-to-Cash

auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Standort: Oldenburg

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

  • Sie übernehmen die Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt und gestalten aktiv die Order-to-Cash Prozesse und Systemlandschaft mit
  • In weiteren Releases bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Order-to-Cash Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln mit Fokus auf fachliche Aspekten
  • Nach dem Projekt sind Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und allen Einheiten in der Gruppe, um Anforderungen entgegenzunehmen, inhaltliche Entscheidungen herbeizuführen und zukunftsweisende Lösungen zu gestalten
  • Darüber hinaus sind Sie für die sukzessive Weiterentwicklung des Systems und der Prozesse verantwortlich
  • Sie tragen somit zur erfolgreichen Umsetzung der vertrieblichen Prozesse in unserem Unternehmen bei

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich "Order to Cash" oder vergleichbaren Geschäftsprozessen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt und können sich leicht in neue Systeme einarbeiten
  • Sie können fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden und idealerweise auch im Projektmanagement vorweisen
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der auftragsbezogenen Fertigung und den prozessualen Besonderheiten von unterschiedlichen Marken sowie Bestellapplikationen
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen aus
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Sie sind begeistert von der Idee, die vertrieblichen Prozesse im Unternehmen zu optimieren und sind darüber hinaus insgesamt gegenüber Veränderungen positiv eingestellt und können andere für diese begeistern
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
 
 

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.