Junior Designmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Junior Designmanager bist du verantwortlich für den europaweiten Aufbau und die stetige innovative und kreative Weiterentwicklung des CEWE Designportfolios z. B. für die Kategorien Kalender und Wandbilder.

Deine Aufgaben im Detail:

• Dein Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Design-Briefings sowie die Konzeption und Entwicklung von neuen Designvorlagen für unsere Fotoprodukte in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Designer:innen
• Du kommunizierst und koordinierst regelmäßig mit externen Designagenturen & Designer:innen
• Du managst den gesamten Design-Einführungsprozess bis zur Livestellung der Designs sowie das Design-Bestandsportfolio (Auslistung, Anpassung der Reihenfolge etc.)
• Du unterstützt bei dem regelmäßigen Monitoring der designspezifischen Kennzahlen sowie bei der Ableitung von spezifischen Maßnahmen
• Du unterstützt bei der Recherche zu aktuellen Designtrends und bei übergreifenden Design-Projekten z. B. bei der Internationalisierung von Designs oder bei Markenkooperationen
• Du planst und verfolgst die Fortschritte der Einführung neuer Designs sowie der Design-Projekten und stellst sicher, dass alle Meilensteine fristgerecht erreicht werden
• Du arbeitest fachübergreifend mit verschiedenen Teams, zum Beispiel aus Marketing, Vertrieb, Produktion sowie Forschung & Entwicklung, zusammen

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing bildet die Grundlage deiner Qualifikation
• Du bringst ein hohes Maß an Kreativität mit und hast eine gewisse Designaffinität; Grundkenntnisse in gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Projektorganisation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zudem bringst du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
• Deine hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, effektiv mit Kolleg:innen und externen Partner:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeichnet dich aus

Wir freuen uns auf deine interne Bewerbung!