Risikomanager (m/w/d)

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Als Risikomanager:in sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung, Verwaltung und Minderung von Risiken innerhalb der CEWE Group. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien und -richtlinien, um operationelle, finanzielle, regulatorische und reputationsbezogene Risiken zu minimieren. Sie arbeiten bereichsübergreifend, um die Einhaltung von Risikomanagementrahmen sicherzustellen und die Führungsebene über potenzielle Risikobelastungen zu beraten.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Risikoidentifizierung und -bewertung: Sie identifizieren potenzielle Risiken und bewerten deren Auswirkungen auf Betriebsabläufe, Projekte und strategische Ziele
• Strategien zur Risikominderung: Sie entwickeln und implementieren Programme, Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und passen diese bei Bedarf an
• Compliance und regulatorisches Management: Sie stellen die Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Standards sicher und arbeiten mit Aufsichtsbehörden zusammen
• Risiko-Berichterstattung und Kommunikation: Sie bereiten Berichte über Risiken und Minderungsmaßnahmen für das Senior Management vor und kommunizieren Risikomanagementpläne an Abteilungen und Teams
• Vorfallmanagement und Krisenbewältigung: Sie leiten Reaktionsmaßnahmen bei Vorfällen oder Krisen und aktualisieren anschließend die Risikomanagementpläne
• Daten- und Risikoanalytik: Sie nutzen Datenanalysetools zur Überwachung von Trends und Verbesserungen der Risikomodelle und pflegen eine Risikomanagement-Datenbank
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um das Risikomanagement in alle Geschäftsprozesse zu integrieren und beraten zu risikobezogenen Themen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Risikomanagement, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss oder berufliche Zertifizierungen (z.B. CRM, PRM, FRM) sind von Vorteil
• Sie haben mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in einem verwandten Bereich (Finanzen, Versicherungen, Technologie, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken)
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Risikomanagementsoftware und Analysetools sowie ein gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Compliance-Standards (z.B. ISO 31000, SOX, DSGVO) mit
• Sie denken analytisch, haben starke Problemlösungsfähigkeiten und können komplexe Daten und Trends analysieren
• Sie arbeiten präzise bei der Bewertung von Risiken und der Überprüfung von Risikomanagementprozessen
• Sie sind ein Kommunikationstalent und sind in der Lage, komplexe Informationen klar zu präsentieren
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der datenbasierten Entscheidungsfindung und können bereichsübergreifende Teams führen sowie eine risikobewusste Kultur fördern

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: