Gruppenleiter (w/m/d) Printvorbereitung
befristet für 2 Jahre
Standort: Oldenburg
Deine Aufgaben:
Die Printvorbereitung bei CEWE Oldenburg ist dafür zuständig, dass jedes Jahr über 1 Millionen Filme entwickelt werden und zusammen mit 100.000 bearbeiteten Nachbestellungen den Weg rechtzeitig zu unseren Kund:innen und Handelspartner:innen in aktuell 28 Europäische Länder finden. Damit all das reibungslos läuft, benötigen wir deine Unterstützung und suchen dich als Gruppenleiter:in.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du erweiterst deinen bisherigen Tätigkeitsbereich damit, dass du für die reibungslose Bearbeitung unserer Aufträge und Produkte verantwortlich bist
- In Zusammenarbeit mit deiner Abteilungsleitung berichtest du täglich über die Zielerreichung der Abteilung und entwickelst Maßnahmen bei Abweichungen dieser Ziele
- Du unterstützt aktiv bei der Förderung und Anleitung deiner Kolleg:innen und gibst als Ansprechpartner:in verarbeitungsspezifische Hilfestellungen
Das bringst du mit:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der analogen Printvorbereitung und bringst eine gewisse körperliche Belastbarkeit mitbringen, da die Position aus sitzenden, stehenden und laufenden Tätigkeiten besteht
- Idealerweise hast du Erfahrung in den Arbeitsbereichen und mit den Maschinen des Auftragseingangs und der Nachbestellung (Rescan, BvB und Poli)
- Dein Arbeitsumfeld bereicherst du durch dein Qualitätsbewusstsein und deine Gewissenhaftigkeit - zudem begeisterst du dich für Prozessoptimierungen. Ein gutes technisches Verständnis ist für diesen Aufgabenbereich ebenfalls wünschenswert
- Du hast ein hohes Konzentrationsvermögen, arbeitest selbstständig und umsichtig und überzeugst deine (vorgesetzten) Kolleg:innen mit deiner Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Wir freuen uns auf deine interne Bewerbung!
Dein Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Frau Louisa Schünhoff • 0441 - 404 5237 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.