Operational Excellence Projektleiter (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Regelmäßiges Reporting und Ergebnispräsentation
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung bei Unternehmensstrategien im Bereich Operational Excellence
• Schulungen und Coaching zu Lean und Six Sigma
• Aufbau interdisziplinärer Verbesserungs-Teams
• Entwicklung und Überwachung von KPIs
• Erstellung von Berichten und Dashboards
• Dokumentation von Lessons Learned und Best Practices
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen zur Zielerreichung
• Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Optimierung

Unser Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Operational Excellence.
• Erfahrung in der Anwendung von Lean- und/oder Six-Sigma-Methoden
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in Prozessmodellierung, Prozessmanagement und -optimierung.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Prozessautomation oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil.
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
• Team- und Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke.

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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