Mitarbeiter (m/w/d) User- und Clientmanagement
Standort: Oldenburg

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
- 2nd-Level-Support: Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen und Verfahren im Bereich Client Security für die am Standort Oldenburg verwalteten Endgeräte
- Sicherheitsaudits & Reporting: Technische Umsetzung der CEWE IT-Richtlinien und Erstellung von Reports zum aktuellen Sicherheitslevel
- Projektmanagement: Betriebsunterstützung und Projektmitarbeit in weiteren Bereichen des User- und Clientmanagement wie Software-Verteilung, Asset Management, Verzeichnisdienste oder Microsoft 365-Services
- Prozess- und IT-Standardisierung: Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme sowie bei der Weiterentwicklung der IT-System- und Prozesslandschaft, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung gruppenweiter Standards und Richtlinien
- Beratung & Support: Funktion als Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu den betreuten Schwerpunktthemen sowie Durchführung und Begleitung interner und externer IT-Audits
Unser Wunschprofil:
- Studium/Ausbildung: Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit auf technischer und organisatorischer Ebene - sowohl im Bereich von Clients als auch im Netzwerk und in der Installation, Konfiguration und (idealerweise) Härtung von Windows- und Linux Betriebssystemen
- Expertise in Microsoft Anwendungen: Erfahrung in der Administration von Microsoft-Lösungen on premise und in der Cloud - unter Einsatz zugehöriger Werkzeuge sowie mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) und Microsoft Intune
- Arbeitsweise: Selbstständig und lösungsorientiert gepaart mit Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeiten: Komplexe Zusammenhänge userfreundlich und verständlich vermitteln
- Persönliche Eigenschaften: Teamplayer, hohe Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Laura Walker
0441-404-2497
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.