Teamleitung (m/w/d) SAP Entwicklung & Betrieb

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung des Teams: Leitung eines 9-köpfigen Teams aus Technologie-Expert:innen zur Unterstützung von Implementierungsprojekten, Erbringung von Projekt-Services und Sicherstellung des stabilen Systembetriebs
• Verantwortung für ERP-Landschaft: Strategische Weiterentwicklung und stabiler Betrieb einer sich von R/3 zu S/4 (Greenfield-Ansatz) transformierenden ERP-Landschaft mit On-Prem-Systemen und Cloud-Services in einer europaweiten Systemumgebung
• Gestaltung und Umsetzung von Lösungen: Umsetzung von Projekten gemeinsam mit Team und Fachbereichen – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Qualitätssicherung bis hin zu Betrieb und Support; kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Services
• Standards, Prozesse und Teamentwicklung: Etablierung nachhaltiger Standards und Prozesse für Entwicklung und Betrieb, Sicherstellung von Compliance sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung des Teams

Unser Wunschprofil:

• Ausbildung/ Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation als Basis
• Berufserfahrung und Führung: Mehrjährige IT-Erfahrung, z. B. als Beraterin, Entwicklerin oder im Anwendungsbetrieb und Service Management; idealerweise erste Führungserfahrung
• Technologie- und Betriebsverständnis: Kombination aus Gespür für moderne Technologien und Softwareentwicklung sowie fundiertem Verständnis für IT-Betrieb, Governance und Compliance
• Softwarekenntnisse: Fundiertes Wissen zu Unternehmenssoftware, idealerweise Erfahrung mit SAP-Technologieplattformen (z. B. ECC, S/4HANA, BTP) und Integrationsplattformen für EDI (z. B. Seeburger BIS, SAP Cloud Integration/CPI, SAP PI/PO)
• Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Fähigkeit, starke Netzwerke innerhalb von Team und Fachbereichen aufzubauen und als Bindeglied zwischen technischen und fachlichen Perspektiven zu agieren; sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
• Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft: Motivation, das Team in neue Technologien und agile Arbeitsweisen zu führen und so die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickeln Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns nach Ihren persönlichen Bedürfnissen!

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?