(Senior) Inhouse Berater (m/w/d) SAP MM

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Unsere Inhouse SAP Berater:innenteams verantworten die erfolgreiche Umsetzung der logistischen Prozesse in unserem Unternehmen. Wir befinden uns mitten in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt, das Ihnen spannende Herausforderungen auch als Teilprojektleitung bietet!

• Beratung interner Kund:innen: Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und deren technischer Umsetzung in SAP S/4HANA
• SAP-Customizing und Systemintegration: Umsetzung von SAP-Lösungen im R/3 und künftig in S/4HANA; Einbindung weiterer angebundener Systeme
• Fokus auf logistische Module: Arbeitsschwerpunkte in den Modulen MM, WM, PP, SD, CS sowie im Retail-Bereich
• Projektumsetzung national und international: Durchführung aller Phasen von IT-Projekten – Konzeption, technische Umsetzung, Inbetriebnahme, Support – im Team
• Verantwortung und Steuerungsfunktionen: Übernahme fachlicher Verantwortung und Steuerungsfunktionen (z.B. (Teil-) Projektleitung) entsprechend der Expertise/Präferenz

Unser Wunschprofil:

• Ausbildung/ Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• SAP-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP-Prozessberatung inklusive Customizing, bevorzugt im Bereich MM bzw. P2P
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Gutes Allgemeinverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe; Prozesswissen in Beschaffung, Logistik und Lagerhaltung wünschenswert
• Beratungskompetenz und Kommunikation: Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache; Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Team und Fachbereichen
• Teamarbeit und Arbeitsweise: Zusammenarbeit mit Berater:innen, Softwareentwickler:innen und Key Usern; strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise an Herausforderungen

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

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